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Webinaire | Le racisme anti-Noir·e·s dans la recherche en santé

Wednesday, 4 february, 2026 12:00to13:00
visual of the event in French with location, date and time

En l’honneur du Mois de l'Histoire des Noir·e·s, D2R vous invite à un webinaire interactif sur « Le racisme anti-Noir·e·s dans la recherche en santé ». Cette séance explorera l’histoire de l’esclavage au Canada, retracera l’évolution du racisme anti-Noir·e·s dans la recherche canadienne en santé et mettra en lumière des pratiques et des stratégies pour aborder et contrer ces enjeux.

Agenda

  • 12 h 00 – 12 h 45 : Formation interactive
  • 12 h 45 – 13 h 00 : Période de questions

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Mariloue Daudier's headshotMariloue Daudier

Mariloue a obtenu un baccalauréat en travail social de l'Université ºÚÁÏÍø±¬³Ô¹Ï en 2013 et une maîtrise en gestion de l'innovation sociale de HEC Montréal en 2016. Elle cumule plus de neuf ans d'expérience en coordination de projets en équité, diversité et inclusion (EDI) dans différents types d'organisations, incluant le secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire, le secteur privé, le gouvernement du Canada (Conseil de recherches en sciences humaines du Canada) et le milieu universitaire (le Bureau de l'engagement communautaire de l'Université Concordia, l'initiative IVADO de l'Université de Montréal et le Secrétariat général de HEC Montréal). Engagée dans sa communauté, elle est bénévole à titre de présidente du Conseil interculturel de Longueuil et comme membre du conseil d'administration de Coalition Longueuil - Équipe Catherine Fournier, le parti au pouvoir dans sa ville. Elle est régulièrement invitée comme conférencière, animatrice, évaluatrice ou formatrice pour partager son expertise en EDI dans différents contextes.

Mariloue a dirigé diverses initiatives visant au rayonnement des communautés noires au cours de la dernière décennie, notamment le co-développement du Plan d’action 2024-2029 du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada pour les chercheuses et chercheurs noirs, ainsi que la co-création d’opportunités de financement destinées aux étudiantes et étudiants noirs de l’Université de Montréal, dans le cadre de l’un de ses anciens rôles bénévoles à titre de vice-présidente à la philanthropie du Caucus des employées et employés noirs de l’Université de Montréal. Elle travaille actuellement à la mise en œuvre d’un programme de stages d’été D2R destiné aux étudiantes et étudiants noirs de premier cycle. 

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