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Gestion de projet

S茅ance en personne

Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier

Cet atelier est compos茅 de cours magistraux, de d茅monstrations et de travaux de groupe qui ont recours 脿 des exemples concrets. Afin de favoriser les 茅changes, nous avons r茅duit le nombre de personnes participantes pouvant s鈥檡 inscrire.

Reconnaissance et appr茅ciation dans le milieu de travail

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Parler avec prestance, assurance et conviction

S茅ance en personne

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Imaginez que vous 锚tes sous les projecteurs en tant que conf茅rencier ou conf茅renci猫re, pour une pr茅sentation pr茅par茅e ou impromptue. Vous avez soudainement la bouche s猫che et vos pens茅es s鈥檃rr锚tent. Peut-锚tre m锚me que vous sentez la salle tourner. C鈥檈st un moment horrible pour un conf茅rencier ou une conf茅renci猫re.

Formation sur les 茅v茅nements qui respectent les principes de durabilit茅

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Offert par le Bureau听du听d茅veloppement听durable de 黑料网爆吃瓜

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Harc猫lement, discrimination et violence sexuelle : politiques, rapports et soutien de 黑料网爆吃瓜

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offerts par听l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 黑料网爆吃瓜

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G茅rer les conversations difficiles

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(Recommand茅 au personnel de supervision)

Devons-nous vraiment avoir cette conversation ? G茅rer les conversations difficiles au travail

D茅couvrez vos forces de caract猫re avec les 茅valuations Sparketype et VIA

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D茅couvrez qui vous 锚tes et ce qui vous fait sentir authentique et engag茅 au travail!

Comment identifier et signaler le harc猫lement

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offerts par听l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 黑料网爆吃瓜

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Lutte contre le racisme en milieu de travail

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offerts par听l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 黑料网爆吃瓜

Quel est l'impact de la race et du racisme sur l'environnement de travail ? Quel est notre r么le dans la cr茅ation d'une culture antiraciste sur le lieu de travail ? Cet atelier explorera comment l'int茅gration d'une pratique antiraciste peut cr茅er une meilleure culture de travail pour tous.

Mesures d鈥檃daptation pour le personnel en situation de handicap

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Pratiques de recrutement 茅quitables

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Ceinture blanche LEAN

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Les motifs interdits de discrimination au Qu茅bec

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